Effektmåling og monitorering sikrer effektiv performance management
Værdien af et samarbejde med os er solid viden og et stærkt beslutningsgrundlag for at effektivisere, kvalitetsudvikle, ressourceallokere og designe indsatser og programmer. Vi bistår med at etablere og udføre performance management-modeller, der integrerer:
- Bevidsthed om organisationens mål, og hvordan målene skal nås
- Operationalisering af mål i præcise indikatorer, der kan belyse målopfyldelse
- Løbende monitorering af udviklingen
- Metodisk velfunderet analyse og evaluering
Vi inddrager alle niveauer i organisationen for at forankre performance management-modeller og indikatorer. Eksempler på vores ydelser inden for performance management:
- Parathedsanalyser – vurderingen af det organisatoriske afsæt for implementering af performance management
- Udvikling af konsistent målhierarki og forandringsteori for organisationen
- Monitoreringssystem til overvågning af fremdriftsdata og rapportering til central myndighed og lokale institutioner
- Udvikling af knowledge management-systemer til performance management
- Kapacitetsopbygning: organisatorisk design, policy design, medarbejder- og lederudvikling, teknologisk understøttelse
- Effektive trænings- og undervisningsprogrammer i performance management for ledelse og medarbejdere
- Rådgivning om og kravspecifikation til it-systemer til knowledge management og performance management
- Procesledelse blandt ledere og medarbejdere i samarbejde med Rambøll Attractor.