Forandringsfacilitering

Værktøjer der forandrer

De primære værktøjer inden for forandringsledelse er:

• In-the-moment facilitering: Fokus på sprogbrug og det at skabe en fælles forståelse.  At udvikle relationer mellem mennesker gennem meningsfuld dialog.
• Møde-design: Skabe dialog, etablere fælles mening (sensemaking) i forskellige grupper. Lave gennemskuelige agendaer og facilitere møder.
• Proces-design: Skabe et ‘helikopterblik’ over resultatet af hele processen.
  Gøres ved hjælp af delte billeder der sikrer, at alle arbejder frem mod en fælles positiv fremtid. Arbejde med afstemning af det individuelle og organisatoriske perspektiv