Vi har omfattende erfaring med strategisk analyse og evaluering af beskæftigelsesindsatsen samt udviklingen i strukturerne på arbejdsmarkedet. Målet med vores analyser og rådgivning er at bidrage til et velfungerende og rummeligt arbejdsmarked og et godt arbejdsliv for alle.
Et arbejdsmarked under forandring
Det danske arbejdsmarked er i stærk udvikling. Strukturelt sker der i disse år markante skift i brancher og sektorers beskæftigelsesmæssige udvikling, og der stilles derfor skærpede krav til arbejdskraftens faglige og sociale kompetencer. Den store udfordring for beskæftigelsespolitiske beslutningstagere, virksomhedsledere og medarbejdere er at indrette arbejdsmarkedet og arbejdspladserne under hensyntagen til den kraftige udvikling.
Stærke analyse- og rådgivningskompetencer
Hos Rambøll Management Consulting har vi et hold af konsulenter, som er specialiseret i rådgivning og analyser vedrørende ovennævnte beskæftigelsespolitiske udfordringer. Vi er på forkant med de nyeste tendenser og begreber til forståelse af arbejdsmarkedets udvikling og er i stand til at give vores kunder fremadrettede løsninger og anbefalinger, som sikrer bedre resultater på såvel kort som lang sigt.
Bred spændvidde af ydelser
Den rådgivning, vi typisk giver vores kunder i relation til udviklingen på det danske arbejdsmarked, omfatter bl.a.:
- Effekt- og procesevalueringer, policyanalyser, udredninger, debatoplæg
- Bruger- og interessentanalyser, benchmarkinganalyser
- Spørgeskemaundersøgelser og kvalitative interviewundersøgelser
- Sektoranalyser af udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft, kvalifikationer og kompetencer
- Komparative studier af arbejdsmarkedsforhold og arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger
- Oplæg, seminarer og workshops