Det belyser Leif Støy, tidligere administrerende direktør i Rambøll Management siden 1991, i sin nye bog People Before Strategy. Den anerkendte professor i knowledge management Karl-Erik Sveiby fra Hanken Business School i Helsinki har medvirket til at skrive bogen.
10 filosofier om ledelse
I People Before Strategi videregiver Leif Støy sine 10 ledelsesfilosofier, der er opdelt i kapitler om ledere, medarbejdere, organisering, kunder og marked.
Forfatteren sammenfatter bogens budskab på følgende måde:
"Kunsten er egentlig bare at huske, at det er mennesker, der bærer succesen hjem. Derfor skal man altid sætte mennesker før strategi".
Bogen giver en sjælden indsigt i konsulentbranchen. Den rummer erfaringer og forklaringer på, hvorfor nærvær, dialog og ligeværdighed er værdier, der har gjort Rambøll Management til en førende konsulentvirksomhed.
Allerede flot omtale ved lancering
Steen Hildebrandt, professor i organisations- og ledelsesteori ved Aarhus School of Business, har allerede givet bogen en flot anmeldelse. Han siger:
"Det er meget interessant at se, hvordan Leif Støy og læreren, professor Karl-Erik Sveiby, spiller sammen omkring et antal centrale ledelsessætninger, som Leif Støy har evnet at presse det hele sammen til. Det er mesterligt gjort, og vi andre kan lære af det".
10 filosofier om kunsten at lede en videnvirksomhed
Ledere
Filosofi 1: Kunsten at være en nærværende leder
Filosofi 2: Kunsten at lede uden at tage æren
Medarbejdere
Filosofi 3: Kunsten at spotte ægte talenter
Filosofi 4: Kunsten at udvikle talenter
Organisering
Filosofi 5: Kunsten ikke at gro fast i strukturer
Filosofi 6: Kunsten at sætte mennesker før strategi
Kunder
Filosofi 7: Kunsten at møde kunden med ægte interesse
Filosofi 8: Kunsten at udvikle virksomheden gennem
spændende kunder
Marked
Filosofi 9: Kunsten at have ambassadører i markedet
Filosofi 10: Kunsten at brande sig på en ægte måde